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滇红科研

自1977年成立以来,滇红集团茶科院经过历代科技人员的接力奋斗,科研业绩显著,
为企业可持续发展搭建了一个独一无二的研发平台。

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吴成远


茶叶助理工程师

      2009年3月入职公司最先学习茶树培育、茶叶栽培及综合治理技术,负责茶科院后勤治理、综合治理、茶园种植治理工作。2010年到场探索实践茶园“冬季重建剪或台刈,春季留养茶树,夏秋季采优质茶提高茶园效益”取得成功;2011年提出茶园常规防虫技术与生物防虫技术相结合措施,改善茶园生长环境;2013年建立茶园优质高产高效生产模式,推行“以茶养茶”良性生产状况,确保公司核心产品原料供给。2014到场茶科院自主设计主动发酵室,并进行对比试验,为统一和规范滇红茶制作工艺,建立尺度化生产体系提供技术支撑。2016年提出茶园治理应从提质增效、优化成本方向打造,初步建立茶科院茶园病虫害防治体系,主要从水资源布控、病虫害防治过程控制及优化药物的选择等进行打造。2017年重点从茶树修剪进行整个茶园治理系统优化,同时配合肥培治理及病虫害治理进行深入探索。

      总结发表了《浅述凤庆群体种茶园机采技术应用》及《凤庆群体种茶园机采茶叶分级加工试验研究》论文。2012年转变工作思路,理顺茶科院综合治理,努力打造窗口形象。因工作体现突出,成绩优秀,被评为2012年优秀员工奖。

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